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Kennen Sie Ihren inneren Kompass?

 Was lässt Sie erfolgreich sein und was nicht? Wie können Sie Ihre Ziele erreichen? Was wollen Sie wirklich vom Leben?

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Wie schaffen Sie den nächsten Schritt in die Zukunft?

Geht Ihr Change Projekt nur zäh voran? Kämpfen Sie immer wieder gegen Widerstände

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Mitarbeiter handeln nur dann motiviert, wenn sie wissen, wohin es geht und warum. Schaffen Sie als Führungskraft Vertrauen mit einer klaren Vision und Kommunikation!


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Kennen Sie Ihre Potenziale, Motivatoren, Werte sowie Fähigkeiten – und setzen Sie diese bei sich oder Ihren Mitarbeitern optimal ein?

Nutzen Sie moderne Testverfahren für die Personalauswahl und für Personalentwicklungsmaßnahmen.

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Suchen Sie kompetente Unterstützung im HR Bereich?

 

Als HR Interim Manager & Organisationsberaterin stehe ich Ihrem Unternehmen, sowohl für strategische als auch für operative Personalthemen zur Verfügung.

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Möchten Sie Impulse zu verschiedenen Themen und Fragestellungen, die nicht nur zum Nachdenken, sondern auch zum Handeln anregen?

Fragen Sie mich gerne dazu an!

 

 


Profil

Portrait, Anja Gerber-Oehlmann, GO Ahead Consulting, Krisencoaching, Verhandlungsexpertin
Anja Gerber-Oehlmann (click-2-zoom)

Seit 2006 arbeite ich als Business-Coach und systemische

Change-Beraterin.

 

Als Wirtschaftsjuristin und Mediatorin habe ich es zudem häufig mit komplexen Konstellationen zu tun und bin es daher gewohnt, heikle Situationen zu meistern.


Ich unterstütze Sie dabei, den Durchblick zu bewahren und Konflikte zu entschärfen.

 

Meinen Erfahrungsschatz habe ich während meiner langjährigen Tätigkeit als Anwältin und Managerin in einem internationalen IT-Konzern und zuletzt als Executive-Consultant in der Geschäftsleitung einer mittelständischen Unternehmensberatung gesammelt.

 

Meine Denk- und Arbeitsweise wurden durch zahlreiche Auslandsaufenthalte und interdisziplinäres Arbeiten geprägt.


Keynotes & VortrÄge

Video Zündstoff Kritik, Anja Gerber-Oehlmann, GO Ahead Consulting, Krisencoach, Verhandlungsexpertin

Zündstoff Kritik

So bleiben Sie gelassen und souverän!

 

Wieso bringt mich manche Kritik so schnell aus der Fassung? Welche Knöpfe werden da gedrückt? Wie könnte ich gelassen und selbstbewusst bleiben? Und was macht gutes Feedback aus?  Teaser-Video

 

Buch-Tipp: "Zündstoff Kritik"


Vortrag Safari oder Sofa, Anja Gerber-Oehlmann, GO Ahead Consulting, Krisencoach, Verhandlungsexpertin

Safari oder Sofa?

Wie Sie aus Ihrer Komfortzone heraus kommen und mutige Entscheidungen treffen!

 

Jede wichtige Entscheidung, die wir treffen, gibt unserem Weg eine kleine oder eine große Wendung. Die Frage ist immer, welchen Preis sind wir bereit zu zahlen?

In diesem Vortrag geht es um die Psychologie der Veränderung. 


Vortrag Change - vom Alten zum Neuen, Anja Gerber-Oehlmann, GO Ahead Consulting, Krisencoach, Verhandlungsexpertin

Change - vom Alten zum Neuen

Wie der Übergang wirklich gelingt!

 

Disruptive Veränderungen scheinen an der Tagesordnung. Aber dass sich alles ändert, heißt noch lange nicht, dass etwas anders geworden ist ...!

 

Wie lässt sich nachhaltiger Wandel wirklich vollziehen?

 


Kundenstimmen


 

"Frau Gerber-Oehlmann ist ein sehr professioneller Coach und es ist immer wieder erstaunlich, wie sie die Knackpunkte der Mitarbeiter identifiziert und mit ihnen gute Lösungen findet."

Tanja Friederichs

Vice President Human Resources, PULS GmbH, München



 

"Frau Gerber-Oehlmann ist bei der Moderation auf die Kreativität und den Enthusiasmus der einzelnen Mitarbeiter gezielt eingegangen.
Auch kontroverse Diskussionen hat sie zielführend moderiert.

 

Wir werden uns auf dem Weg unsere Vision zu erreichen weiter von Frau Gerber-Oehlmann unterstützen lassen."


Michael Fischer

Geschäftsleitung, Gleitsmann Security Inks GmbH, Berlin



 

"Das 2-tägige Kritik-Seminar von Frau Gerber-Oehlmann hat ohne Einschränkungen sehr positives Feedback bekommen.

 

Sie hat das Thema umfassend und sehr anschaulich vermittelt und
die Belange der TeilnehmerInnen intensiv aufgegriffen und berücksichtigt."


Ulrike Rudek

Studienleitung, Studien-Institut Rhein-Neckar GmbH, Mannheim



Aktuell

Interview, Kritik, Anja Gerber-Oehlmann, GO Ahead Consulting, Krisencoach, Verhandlungsexpertin

Interview in Business Punk:

"Wie Du mit Kritik im Office umgehen kannst - auch ohne dickes Fell"

 

Es gibt viele Dinge, die man im Büro nicht mag: Mails, in denen man unnötigerweise CC sitzt, eine defekte Kaffeemaschine und vor allem Kritik.

 

Wer möchte schon vorgesetzt bekommen, dass die eigene Arbeitsweise nicht effizient genug wäre.

 

Dass man unfähig sei oder womöglich überfordert mit dem Job, nur weil einem mal ein Fehler unterlaufen ist?