Auch in Zeiten von Corona bin ich für Sie da!

Per Telefon, Video oder Coaching-Walks.

 

Sie wollen diese herausfordernde Zeit nicht ungenutzt verstreichen lassen?

Rufen Sie mich an unter +49 174-3262-177 oder senden Sie mir eine Email.

 


 Ich gestalte Coachings, Trainings, Workshops und Vorträge zu den Themen Change, Konflikt und Kommunikation.

 

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Suchen Sie Unterstützung zu Führungsthemen? Haben Sie Fragen zu Ihrer Karriere? Wollen Sie mehr Klarheit für Ihren nächsten Schritt?

Ich zeige Ihnen wie Sie Ihre Ziele mit Leichtigkeit erreichen können!

 

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Planen Sie eine Restrukturierung? Oder eher einen Kulturwandel oder eine Prozessoptimierung?

Ich unterstütze Sie bei Ihrem Projekt als Berater oder in der Rolle des HR Interim Partners.

 

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Kommunikation ist keine Glückssache wenn man weiß, wie Menschen ticken. Das gilt für Verhandlungen genauso wie für Konflikte oder Mitarbeiterführung.

Ich zeige Ihnen, wie Sie andere überzeugen können.


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Wollen Sie sichergehen und die richtigen Mitarbeiter einstellen?

Nutzen Sie moderne Testverfahren für die Personalauswahl und für Personalentwicklungsmaßnahmen.

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Buchen Sie mich als HR Interim Managerin, wenn Sie kurzfristig zusätzliche Unterstützung bei Restrukturierungen benötigen.

 

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Ich biete Ihnen lebendige Vorträge und Impulse zu Themen wie Change, Konflikt/Kritik und Kommunikation, die zum Nachdenken und zum Handeln anregen.


Profil

Portrait, Anja Gerber-Oehlmann, GO Ahead Consulting, Krisencoaching, Verhandlungsexpertin
Anja Gerber-Oehlmann (click-2-zoom)

Seit 2006 habe ich als Coach viele Kunden dabei unterstützt, ihr eigenes Erfolgspotenzial zu entdecken und umzusetzen.

 

Dabei haben meine vielfältigen Erfahrungen in verschiedenen Branchen, Jobs und Ländern meine Denk- und Arbeitsweise mitgeprägt.

 

Wenn Sie echtes Interesse daran haben, Ihr Leben und Ihre Arbeit bewusster, erfolgreicher und erfüllter zu gestalten, dann freue ich mich auf unsere Zusammenarbeit!

 


Keynotes & VortrÄge

Video Zündstoff Kritik, Anja Gerber-Oehlmann, GO Ahead Consulting, Krisencoach, Verhandlungsexpertin

Zündstoff Kritik!

So bleiben Sie gelassen und souverän!

 

Wieso bringt mich manche Kritik so schnell aus der Fassung? Welche Knöpfe werden da gedrückt? Wie könnte ich gelassen und selbstbewusst bleiben? Und was macht gutes Feedback aus? 

Schauen Sie hier das Teaser-Video oder

lesen  diesen Buch-Tipp: "Zündstoff Kritik"


Vortrag Safari oder Sofa, Anja Gerber-Oehlmann, GO Ahead Consulting, Krisencoach, Verhandlungsexpertin

Safari oder Sofa?

Wie treffen wir Entscheidungen?

 

Jede wichtige Entscheidung, die wir treffen, gibt unserem Leben eine kleine oder eine große Wendung. Wieviel Abenteuer trauen wir uns zu? Oder bleiben wir doch lieber auf dem Sofa sitzen? Die Frage ist immer, welchen Preis wir bereit sind zu zahlen. In diesem Vortrag geht es um die Psychologie der Veränderung. 


Vortrag Change - vom Alten zum Neuen, Anja Gerber-Oehlmann, GO Ahead Consulting, Krisencoach, Verhandlungsexpertin

Auf zu neuen Ufern!

Wie der Wandel wirklich gelingt!

 

Change Management, Restrukturierungen, disruptive Veränderungen, all das  scheint an der Tagesordnung zu sein. Aber dass sich alles ändert, heißt noch lange nicht, dass etwas anders geworden ist ...! Lernen Sie die Macht des Abschieds kennen und nutzen Sie Chance der Krise.

Veränderungskompetenz ist Führungsqualität!


Kundenstimmen


 

"Frau Gerber-Oehlmann ist ein sehr professioneller Coach und es ist immer wieder erstaunlich, wie sie die Knackpunkte der Mitarbeiter identifiziert und mit ihnen gute Lösungen findet."

Tanja Friederichs

Vice President Human Resources, PULS GmbH, München



 

"Frau Gerber-Oehlmann ist bei der Moderation auf die Kreativität und den Enthusiasmus der einzelnen Mitarbeiter gezielt eingegangen.
Auch kontroverse Diskussionen hat sie zielführend moderiert.

 

Wir werden uns auf dem Weg unsere Vision zu erreichen weiter von Frau Gerber-Oehlmann unterstützen lassen."


Michael Fischer

Geschäftsleitung, Gleitsmann Security Inks GmbH, Berlin



 

"Das 2-tägige Kritik-Seminar von Frau Gerber-Oehlmann hat ohne Einschränkungen sehr positives Feedback bekommen.

 

Sie hat das Thema umfassend und sehr anschaulich vermittelt und
die Belange der TeilnehmerInnen intensiv aufgegriffen und berücksichtigt."


Ulrike Rudek

Studienleitung, Studien-Institut Rhein-Neckar GmbH, Mannheim



Aktuell

Interview, Kritik, Anja Gerber-Oehlmann, GO Ahead Consulting, Krisencoach, Verhandlungsexpertin

Interview in Business Punk:

"Wie Du mit Kritik im Office umgehen kannst - auch ohne dickes Fell"

 

Es gibt viele Dinge, die man im Büro nicht mag: Mails, in denen man unnötigerweise CC sitzt, eine defekte Kaffeemaschine und vor allem Kritik.

 

Wer möchte schon vorgesetzt bekommen, dass die eigene Arbeitsweise nicht effizient genug wäre.

Dass man unfähig sei oder womöglich überfordert mit dem Job, nur weil einem mal ein Fehler unterlaufen ist?